In deze tijden van oplopende wachtlijsten en personeelskrapte, waardoor locaties of groepen soms gesloten worden, zien we dat grotere bedrijven in Nederland zich weer in toenemende mate oriënteren op het verkennen en openen van bedrijfskinderopvang. We zagen dat tussen 2005-2010 ook. De toenemende belangstelling voor bedrijfsopvang is te begrijpen.