BBMP 04 2024 Complete uitgave

Omschrijving

4 Vinden en behouden van medewerkers 
Hoe zorg je dat medewerkers met plezier, passie en voldoening bij je willen (blijven) werken? | René Arends

6 De combinatiebaan 
Er zijn vier profielen te onderscheiden van medewerkers die een combinatiebaan willen. Kinderopvang werkt! maakt de verschillende situaties duidelijk. | Janneke Hagens

8 De medewerkersreis 
In gesprek met Veronica Jocker, branchespecialist kinderopvang. | Willemijn Roodbol

10 De medewerkers van de toekomst 
Vier adviezen over hoe potentiële en nieuwe instromers te ondersteunen in hun (toekomstige) werk in kinderopvang. | Janneke Hagens

12 Het goede gesprek 
Psycholoog Deanne Radema ontwikkelde voor Kinderopvang werkt! een digitale workshop en een training voor leidinggevenden. | Willemijn Roodbol

14 bdKO-proeverijen Hoe leer je als directeur/ bestuurder goed te communiceren? 
Door allereerst met jezelf aan de slag te gaan. Verslag van een succesvolle landelijke bdKO-dag. | Franka Hummels

18 Interview: BMK-voorzitter Karen Strengers 
Na haar aantreden net voor de zomer kan Karen Strengers meteen goed aan de bak. Er is een nieuw kabinet, met nieuwe en oude plannen. | Aart Verschuur

22 Anders denken over kinderopvang 
Om alle problemen in de kinderopvang op te kunnen lossen, moeten we rigoureus ‘omdenken’. Een persoonlijke mijmering. | Monique Dongelmans

24 Recruitment TintelTuin 
De werving van pedagogisch medewerkers vraagt om een steeds strategischere en creatievere aanpak. | Sabine van Elk en Marrit Willemsen

26 De kracht van waarderend onderzoek

Via ‘appreciative inquiry’ kun je belangrijke ontwikkelingen in gang zetten voor een betere verbinding tussen pedagogisch beleid en pedagogische praktijk. Eerste deel van een tweeluik, over opzet en uitvoering van zo’n onderzoek. | Janneke Verdiesen en Cristel Elias

32 Nominatie beste praktijkopleider 
Een nominatie is een prachtige bekroning op het werk, maar alles draait om de leerlingen. | Nina Theelen

34 Training voor nieuwe leidinggevenden 
Inhoudelijke kennis over kinderopvang is essentieel voor toekomstige leidinggevenden en managers. Kans2 biedt een driedaags trainingsprogramma. | Barbara Janssen

38 Veerkracht bij jonge kinderen 
Sommige kinderen zijn beter in staat veerkrachtig te functioneren dan andere kinderen. Als ze daartoe beter in staat zijn, kan dat – nu en later – een hoop ellende voorkomen. | Edith Geurts
 
EN VERDER...
21 De Jurist > Martin van der Linden 
Autisme
37 De Ondernemer > Corona Koek 
Een volwassen sector?
41 Kopgroep kinderopvang > Maaike Vaes 
Volkomen idioot
42 Boeken > Colbers en Van Vliet
Werken aan amplitie - Slim jong kind
44 Wetenschap > Pauline Slot
Gastouderopvang in Denemarken
48 Signalementen > Nieuws en publicaties