Er zijn vier profielen te onderscheiden van medewerkers die een combinatiebaan willen. Kinderopvang werkt! maakt de verschillende situaties duidelijk.
Er zijn uiteenlopende belangen te onderscheiden om combinatiebanen te ondersteunen. Gaat het om het maatschappelijk belang om de ontwikkeling van kinderen te stimuleren - bijvoorbeeld bij een combinatie kinderopvang en primair onderwijs? Gaat het om het branche belang om groeiende personeelstekorten aan te pakken? Gaat het om het belang van een organisatie die, bijvoorbeeld, een sportieve opvang neer wil zetten? Of gaat het om het belang van de werknemer, die misschien meer financiële zekerheid, vrijheid of uitdaging zoekt?