Inhoudelijke kennis over kinderopvang is essentieel voor toekomstige leidinggevenden en managers. Kans2 biedt een driedaags trainingsprogramma.
Een leidinggevende in de kinderopvang coördineert en...
Bij TintelTuin groeien niet alleen kinderen, maar ook de medewerkers. De organisatie gelooft in de kracht van opleiden en ontwikkelen. De betrokkenheid bij opleiden begint al vanaf het moment dat nieuwe...
Bij alle aandacht voor opleidingen die we hebben in de kinderopvang blijft vaak één aspect onderbelicht: de bedrijfsvoering. Terwijl kennis daarover juist ook helpend kan zijn in het werk van...
Kans Kwadraat heeft een training ontwikkeld rond ‘Kijk je Rijk’. Hierin worden (aankomend) pedagogisch professionals getraind in de zes pedagogische interactievaardigheden. De training slaat een...
Mara van Lieshout en Joëlle Peters hebben vorig jaar de tweejarige Ad PEP-opleiding bij Fontys in Eindhoven afgerond. Allebei zijn ze pedagogisch coach in de kinderopvang, Mara bij Korein, Joëlle bij...
‘De leden van de bdKO investeren veel in deskundigheidsbevordering, streven naar collegiale toetsing en bevorderen het uitwisselen en verdiepen van kennis en ervaring.’ Dit staat in de gedragscode...
Kinderopvangorganisatie Vlietkinderen wordt geroemd om haar opleidingsmogelijkheden, in combinatie met een verruimd functiehuis. Dat biedt medewerkers de mogelijkheid om door te groeien in functies én...
Om dit artikel te schrijven heb ik een bijeenkomst van de CoachKamer van het Expertisecentrum Kinderopvang bijgewoond. In de aanloop heb ik met Annika de Haan van het Expertisecentrum gesproken. Zij vertelt met...
Opleidingen kunnen variëren van serieuze vierdaagse trainingen – volgepropt met waardevolle inhoud – tot dure barbecuetrainingen waar de deelnemers zelfs een barbecue mee naar huis krijgen. Ook...